香奈儿品牌优势劣势分析?
优势
(1)技术技能优势:独特的生产技术,领先的革新能力,雄厚的技术实力,完善的质量控制体系,丰富的营销经验。
![香奈儿品牌优势劣势分析?香奈儿服装客户-图1 香奈儿品牌优势劣势分析?香奈儿服装客户-图1](https://www.sddzkw.com/zb_users/upload/2023/10/20231006055437169654287722460.jpeg)
(2)有形资产优势:先进的生产流水线,现代化车间和设备,拥有丰富的自然资源储存,吸引人的不动产地点,充足的资金,完备的资料信息。香奈儿的发源地法国又以其优良的气候及地理环境为香水提供了最佳的香精来源。
(3)无形资产优势:优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极进取的公司文化香奈尔是一个有80多年经历的著名品牌,它以优良、高雅的品质为公司树立起优秀的品牌形象。
(4)人力资源优势:关键领域拥有专长的职员,积极上进的职员,很
强的组织学习能力,丰富的经验。创始人Gabrielle Chanel香奈尔自身对她创立的品牌有独到的理解,具有高雅、简洁、精美的风格。香奈尔逝世后,1983年起由设计天才卡尔 拉格菲尔接班,在设计中,既奔放又端庄,既有法国人的浪漫、诙谐,又有德国式的严谨、精致。
![香奈儿品牌优势劣势分析?香奈儿服装客户-图2 香奈儿品牌优势劣势分析?香奈儿服装客户-图2](https://www.sddzkw.com/zb_users/upload/2023/10/20231006055438169654287828536.jpeg)
(5)组织体系优势:完善的信息管理系统,忠诚的客户群 。香奈儿
作为一种奢侈品的品牌象征,它针对的是高消费的群体。而对于消费者来说,香奈儿也是一种身份地位的象征。
(6)竞争能力优势:强大的经销商网络,市场份额的领导地位。香奈儿在世界各国都设有分公司或拥有它的经销商,在市场上占又领导地位。
劣势
![香奈儿品牌优势劣势分析?香奈儿服装客户-图3 香奈儿品牌优势劣势分析?香奈儿服装客户-图3](https://www.sddzkw.com/zb_users/upload/2023/10/20231006055438169654287838738.jpeg)
香奈儿导购招聘要求?
女性,年龄20—35岁,身高1.60-1.70米;中专以上学历(大专以上学历优先考虑);五官端正,肤质细腻白皙,形象气质佳,普通话标准,有较强的沟通能力、服务意识及团队协作精神,工作热情主动,会基本的电脑操作,目标意识强,有化妆品销售经验者优先考虑。
香奈儿招导购的要求是对奢侈品及化妆品的认知比较强,而且比较善于与顾客交流,善于挖掘顾客的购物能力,而且善于收集客户信息。
香奈儿客户等级?
等级一级品牌,名不虚传
香奈儿会员主要分为普通会员--白银会员—-黄金会员---钻石会员等几个不同的等级,成为其会员之后并不能享受到折扣,只是相对一般人来说能够优先的买到一些新款或者是热门的产品,当然这个等级也是和个人消费能力相关的。
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